こんにちわ。
会社員のキャリアアップ＆スキルアップ最新情報の
コラムを書いているハリーです。
前回記事での、
【IT求人ナビ フリーランス】案件紹介サービスを徹底解説 - 会社員のキャリアアップ＆スキルアップ最新情報
のご紹介記事はもうお読みいただけましたでしょうか。
今回の記事では、
30代での転職で悩みのある方に向けて、
うまく転職を成功させるために必要な役立つ情報を
要約して解説していきます。
30代はキャリアの岐路に立たされ、
転職を考える人も多いのではないでしょうか？
ですが、いざ行動に移ろうとすると、
様々な不安や悩みがつきものです。
そこで今回は、
30代で転職を成功させるための注意点と、
心構えについて、詳しく解説します。
さらに、得する公的手続きや、
履歴書・経歴書の書き方についても、
アドバイスするので、ぜひ参考にしてみてください。
では、詳しい情報を見ていきましょう。
30代転職の注意点
30代で転職活動を行う際には、
20代の頃とは異なる注意点があります。
以下の項目にまとめてみました。
- 経験・スキルの棚卸し:
30代では、これまでの経験やスキルを
具体的にアピールすることが重要です。
今まで携わってきたプロジェクトや成果を整理し、
”「なぜ自分がその仕事に選ばれたのか」”
”「どのような貢献をしたのか」”を
明確に説明できるように準備しましょう。 - 業界・職種の壁:
未経験の業界や職種への転職は、難易度が高くなります。
強い意志と明確なキャリアビジョンがあれば、
チャレンジするのも良いですが、
まずは自分が活かせる経験・スキルを活かせる、
業界・職種から探すことをおすすめします。 - 年収・福利厚生の確認:
30代は、結婚や出産など、
ライフイベントを迎える時期でもあります。
年収だけでなく、育児休暇制度やフレックスタイム制など、
ライフプランに合った福利厚生も確認しておきましょう。
30代転職で成功するための心構え
30代で転職を成功させるためには、
以下の心構えが大切です。
重要な部分を以下にまとめました。
- 明確なキャリアビジョンを持つ:
なぜ転職したいのか、
将来どのようなキャリアを築きたいのかを明確にしましょう。
”「なんとなく今の職場がつまらない」”という理由では、
転職活動が長引いたり、後悔する結果となってしまう可能性があります。 - 自己分析をしっかりと行う:
自分の強みや弱み、価値観などを理解し、
どのような仕事に向いているのか、
どのような環境で働きたいのかを具体的に考えましょう。
自己分析ツールなどを活用するのも有効です。 - 積極的に情報収集を行う:
転職エージェントに相談したり、
転職セミナーに参加したりして、
最新の転職情報を収集しましょう。
企業研究も怠らずに行い、
自分が志望する企業について深く理解することが重要です。 - 早期に行動する:
転職活動には時間がかかります。
希望の条件に合う求人が現れるのを待つのではなく、
早めに情報収集と準備を始めましょう。
得する公的手続き
30代で転職する場合、
以下の公的手続きを申請することで、
転職活動が有利になる場合について以下にまとめました。
職業訓練手当:
転職のために必要な知識やスキルを習得するために、
職業訓練を受けることができます。
職業訓練手当を受給することで、
訓練期間中の生活費の一部を賄うことができます。
就職促進手当:
転職が決まった場合、一定の条件を満たせば、
就職促進手当を受給することができます。
転職活動にかかった交通費や、
面接費などの費用を補助してもらえます。
履歴書・経歴書の書き方
履歴書・経歴書は、
転職活動において第一印象を左右する重要な書類です。
以下は、30代で転職活動を行う際に、
意識すべき履歴書・経歴書の書き方です。
経歴をわかりやすく整理する:
職務経歴書は、
逆クロノロジカル順に職歴を記載します。
それぞれの職務内容を具体的に書き、
どのような成果を上げたのかをアピールしましょう。
スキルをアピールする:
保有しているスキルや資格を箇条書きで記載します。
職務内容と関連のあるスキルを重点的にアピールしましょう。
熱意を伝える:
志望動機欄では、
なぜその企業を志望するのかを具体的に書き、
自分の熱意を伝えましょう。
まとめ
30代は、キャリアの転換点となる重要な時期です。
転職を成功させるためには、
事前の準備と情報収集が不可欠です。
今回紹介した注意点や心構えを参考に、
後悔のない転職を目指しましょう。
最後までお読みいただきありがとうございます。(^^)
